职位详情:

工作地区:	江门-蓬江区	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
岗位职责：1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先；2、两年以上人力资源工作经验优先考虑；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟悉电脑及办公软件，具备基本的网络知识。联系我时，请说是在江门领航人才网上看到的，谢谢！
工资范围:
面议
详细待遇:
股票期权,包住,保险定期,年底双薪,保险定期,

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联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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